Die Planung der im nächsten Geschäftsjahr anfallenden Kosten ist ein Element der wirtschaftlichen Planungsrechnung.

In der Regel sind die höchsten Einzelpositionen in Weltläden die Personalkosten (außer der Laden arbeitet ausschließlich mit Ehrenamtlichen) und die Miete.

Personalkosten

Die Personalkosten beinhalten alle Löhne/Gehälter mit Sozialabgaben inkl. Arbeitgeber*in-Anteil und Gebühren für die Berufsgenossenschaft.

Sonstige betriebliche Aufwendungen

• Mietkosten pro Jahr
• Raumkosten für Heizung, Strom, Wasser
• Marketing/Werbung
• Kommunikationskosten: Gebühren für Telefon, Fax, Internet
• Kosten für KFZ (z.B. km-Pauschale bei Benutzung von Privat-PKW)
• Versicherungen
• Mitgliedsbeiträge z.B. Weltladen-Dachverband, IHK
• Bürobedarf, Dekorationsmittel, Putzmittel
• Bankgebühren
• Kosten für Weiterbildung der Mitarbeiter*innen
• Zinsaufwendung für Kredite
• Abschreibungen (Kosten für Ladenausstattung inkl. Büro, Küche, Kassensystem und Umbaukosten werden summiert und auf eine bestimmte Anzahl von Jahren abgeschrieben (rechnerisch werden sie durch die Anzahl der Jahre dividiert). Es empfiehlt sich ein Abschreibungszeitraum von 5 Jahren.)
• Sonstige Aufwendungen

Gesamtkosten

Die Gesamtkosten setzen sich aus den Personalkosten sowie den sonstigen betrieblichen Aufwendungen zusammen.

Stand: 2020

Quelle

Weltladen-Dachverband (2009): Weltläden neu gründen. Ein Leitfaden für Veränderer.