Freiwilligenmanagement meint das strukturierte, gezielte und professionelle Vorgehen beim Gewinnen, Einarbeitung und Pflegen ehrenamtlich Engagierter. Wichtige Elemente im Weltladen sind dabei:

• "Ehrenamtliches Engagement" ist ein eigener Aufgabenbereich, der kontinuierlich bearbeitet wird.
• Es gibt zuständige Personen oder ein Team, die auf diesen Arbeitsbereich fokussieren.
• bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen wird strukturiert und gezielt vorgegangen: Wen suchen wir wofür?
• Im Erstgespräch mit neuen Mitarbeiter*innen werden die beiderseitigen Interessen abgeglichen und eine Probezeit vereinbart.
• Die Einarbeitung geschieht nach Plan durch dafür zuständige Mitarbeitende und schließt mit einem Gespräch ab, bis zu dem sich beide Seiten entscheiden können.
• Es gibt eine Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen und Angebote für Weiterbildung.

Freiwilligenmanagement orientiert sich dabei am sog. "Ehrenamtszyklus".

Ehrenamtszyklus

Stand: 10/2024